Administração Pública divulga a lista de estagiários seleccionados na 3ª edição do PEPAP

A terceira edição do Programa de Estágios Profissional da Administração Pública tem participação de 65 jovens recém-formados.

Esta terceira edição teve 403 candidaturas validadas, em 32 áreas diferentes, o que representa um acréscimo de 30% em relação à 2ª edição que contou com 309 candidaturas válidas.

O número de vagas oferecidas manteve-se estável sendo que este ano foram 65 candidatos seleccionados contra 67 em 2010.

A maioria das inscrições desta edição foi efectivada através da Bolsa de Qualificação e Emprego.

Vela abaixo a relação de inscritos e a legendas das instituições públicas.

3ª Edição PEPAP - Lista dos Seleccionados

Direito

Informática

Análise Clínicas

Gestão de Recursos Humanos

Ciência Política

Secretariado

Economia

Gestão

Educação de Infância/ Ciências da Educação

História

Turismo

Jornalismo/ Comunicação Social

Sociologia/ Ciências Sociais

Contabilidade

Biologia

Geografia

Relacões Internacionais

Serviço Social

LEGENDA DAS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS

CCCD/MJ-Comissão de Coordenação de Combate à Droga/ Ministério da Justiça

CEDN/MD- Centro de Estudos da Defesa Nacional/ Ministério da Defesa

CEM/IEFP-Centro do Emprego do Mindelo/ Instituto do Emprego e Formação Profissional

CJP/MJEDRH-Centro Juventude da Praia/ Ministério da Juventude, Emprego e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

CJSC/MJDRH- Centro de Juventude de Santa Cruz/ Ministério da Juventude, Emprego e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

CMPN/SA- Câmara Municipal do Porto Novo / S. Antão

CMRG/SA- Câmara Municipal de Ribeira Grande/ S. Antão

CMSC-Câmara Municipal de Santa Catarina

CMT- Câmara Municipal do Tarrafal de Santiago

DGA/ MFP- Direcção  Geral Alfândega/ Ministério das Finanças e do Planeamento

DGAP/SEAP –Direcção Geral da Administração Pública/ Secretaria de Estado da Administração Pública

DGESC/MESCI – Direcção Geral do Ensino Superior e Ciência/Ministério do Ensino Superior, Ciência e Inovação

DGPAP/MF- Direcção Geral do Património e das Aquisições Públicas/ Ministérios das Finanças e do Planeamento

DGPAP/MFP- Direcção Geral do Património e das Aquisições Públicas/ Ministério das Finanças e do Planeamento

DGPOG/MAI- Direcção Geral do Planeamento, Orçamento e Gestão/ Ministério da Administração Interna

DGPOG/MF- Direcção Geral do Planeamento, Orçamento e Gestão / Ministério das Finanças e do Planeamento

DGPOG/MIEM-Direcção Geral do Planeamento, Orçamento e Gestão/Ministério das Infraestruturas e Economia do Mar

DGPOG/MJEDRH- Direcção Geral do Planeamento, Orçamento e Gestão/ Ministério da Juventude, Emprego e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

DGPOG/MJEDRH- Direcção Geral do Planeamento, Orçamento e Gestão/Ministério da Juventude, Emprego e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

DGPOG/MTIE - Direcção Geral do Planeamento, Orçamento e Gestão/ Ministério do Turismo, Indústria e Energia

DGSPRS/MJ- Direcção Geral dos  Serviços Penitenciários e  de Reinserção Social/Ministério da Justiça

DGSS/ MDSF- Direcção Geral da Solidariedade Social/Ministério do Desenvolvimento Social e Família

DGT/MTIE- Direcção Geral do Turismo/ Ministério do Turismo, Indústria e Energia

DGTR/MAI- Direcção Geral dos Transportes Rodoviários/ Ministério da Administração Interna

DNA/MAHOT- Direcção Nacional do Ambiente/ Ministério do Ambiente, Habitação e Ordenamento do Território

DND/MD- Direcção Nacional da Defesa/ Ministério da Defesa

DNOCP/MFP –Direcção Nacional do Orçamento e da Contabilidade Pública/ Ministério das Finanças e do Planeamento

DGPOG/MDR- Direcção Geral do Planeamento, Orçamento e Gestão/ Ministério do Desenvolvimento Rural

DRH/MED- Direcção dos Recursos Humanos/Ministério da Educação e dos Desportos

DRT/MJEDRH-SV - Direcção Regional  do Trabalho de S.Vicente/ Ministério da Juventude, Emprego e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

DRT/MTIE -SAL – Direcção Regional do Turismo do Sal/Ministério do Turismo, Indústria e Energia

FCS/SN- Delegação de S. Nicolau da Fundação Cabo-verdiana de Solidariedade

FCS/SV- Delegação de S. Vicente da Fundação Cabo-verdiana de Solidariedade

ICCA/FOGO- Delegação do Fogo do Instituto Caboverdianao da Criança e do Adolescente

ICCA/SA -Delegação de Santo Antão do Instituto Caboverdianao da Criança e do Adolescente

IGAE/MTIE- Inspecção Geral das Actividades Económicas/ Ministério do Turismo, Indústria e Energia

IGE/MED-Inspecção Geral da Educação/Ministério da Educação e dos Desportos

IGOPP-Inspecção Geral de Obras Públicas e Particulares/Ministério das Infraestruturas

IGT/MJEDRH-Inspecção Geral do Trabalho/ Ministério da Juventude, Emprego e Desenvolvimento dos Recursos Humanos

INE-Instituto Nacional de Estatística

MAHOT- Ministério do Ambiente, Habitação e Ordenamento do Território

MRE- Ministério da Relações Exteriores

MS- Ministério Saúde

PJ/MJ- Polícia Judiciária/ Ministério da Justiça

PN/MAI- Ministério da Administração Interna

RFSF/MFP- Repartição de Finanças de São Filipe/ Ministério das Finanças e do Planeamento

RNI/MJ –Registos, Notariados e Identificação/ Ministério da Justiça

SNCP/MAI- Serviço Nacional de Protecção Civil/ Ministério da Administração Interna

UIP/MJ – Unidade de Implementação de Projectos/ Ministério da Justiça

Dia Africano da Função Pública

No próximo dia 23 de junho a SEAP realiza o Seminário Internacional:Para Uma Administração Pública em Prol do Desenvolvimento, da Democracia e da Paz, para comemorar o dia Africano da Administração pública, coincidindo o dia das Nações Unidas para a Função Pública que é comemorado a 23 de Junho.

A data é celebrada com o objectivo de exaltar a importância e o valor moral do serviço público prestado à comunidade e o papel que a Administração Pública desempenha para o desenvolvimento, a democracia e a paz. Este dia é celebrado também para homenagear e reconhecer o trabalho dos funcionários públicos e incentivar os jovens a seguirem uma carreira nesta área vital de desenvolvimento de um País.

O programa do Governo para a Reforma do Estado abrange diversos sectores e incide sobre as dimensões centrais do Estado de Cabo Verde. Os pilares da Agenda da Reforma do Estado visam sobretudo promover a consolidação da democracia, o respeito e os princípios da transparência e da responsabilidade na gestão pública. O objectivo imperativo da Reforma do Estado é responder de forma eficaz as necessidades do público - cidadão e empresas,  em prol do desenvolvimento do país.

No âmbito da Administração Pública, os avanços conseguidos no domínio da inovação na prestação de melhores serviços públicos com a aposta nas Tic´s e o forte investimento nas potencialidades das tecnologias da informação e comunicação está a possibilitar mudanças no atendimento público tornando-o cada dia mais célere e mais eficiente. A implementação da Casa do Cidadão é neste sentido um bom exemplo dessa mudança e prova a quebra de paradigmas na Administração Pública Cabo-verdiana.

A Administração Pública Cabo-verdiana é hoje resultado de uma trajectória histórica marcada de grandes personalidades que almejavam os ideais que nós hoje tentamos concretizar. Por isso este seminário também irá revisitar as ideias do Renato Cardoso que tinha uma visão de um Estado e de uma Administração Pública Moderna e em prol do desenvolvimento.

Na esteira dessa visão moderna o Governo tem trabalhado em vários domínios da Apub. O “Porton di nos ilha”, que simboliza, uma nova era de prestação de serviço na Administração Pública é desde a sua inauguração um reconhecimento ao legado de Renato Cardoso e do seu sonho de Cabo Verde ter um Estado Moderno e eficiente.

No dia em que os Estados Africanos celebram a Função Pública e os desafios que esta terá que enfrentar para o desenvolvimento, e num momento onde reconhecemos também a necessidade de resgatar valores e ensinamentos de personalidades que marcaram a Administração Pública como foi Renato Cardoso, o Governo, através da Secretaria de Estado da Administração Publica, assinala o dia da Função Pública Africana com a realização em Mindelo no dia 23 de Junho do Seminário Internacional:

Programa Provisório

Local: Auditório da Academia Jota Monte

Dia: 23/06/2010

Programa

8H00-8H30  Recepção dos Convidados

9H00 – Sessão de Abertura

S. Exia o Senhor Primeiro Ministro

S. Exia a Sra Presidente da Câmara de São Vicente

9H30 - Painel 1: História e Administração Pública para o desenvolvimento

Conferencista: Professora Doutora Leila Leite Hernandez "Memória e História: a Administração para o desenvolvimento". Universidade de São Paulo (USP) Brasil

10H00    Conferencista: Professor Doutor João Rezende (ENG/Unicv) “Cabo Verde e a Segurança Regional”

10H30 – Pausa para Café

10H45 – Moderação

11h00 – Debate

12h30 – Almoço livre

15H00 – Painel 2: O Estado e a Administração Pública – 20 anos após Renato Cardoso

Conferencista: Doutor Brito Semedo (Univ Santiago) “Uma abordagem Biográfica do Renato Cardoso.”

15H30 – Conferencista: Mestre Nardi Sousa (Univ de Santiago) “Cidadania Local e Terceiro Sector”

16H00 – Pausa para Café

16H15 – Lançamento Público dos Novos Produtos da Administração Pública: Os Novos Fluxos de Gestão de RH na Administração Pública e a Bolsa de Qualificação e Emprego.

16H45 – Moderação

17H00 – Debate

18H30 – Enceramento S. Exª Senhor Secretário de Estado da Administração Pública, Romeu Modesto.

20H00 – Lançamento do livro “Estilo de Liderança do Gestor Público Cabo-verdiano” do Autor Mestre Pedro Semedo.

Termina a 2ª Edição do Programa de Estágios profissionais na Administração Pública

Em seguida, o coordenador do Programa, Alfredo Pina fará a apresentação da Avaliação Final do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública - BQE – Bolsa de Qualificação e Emprego. Logo após haverá a cerimónia de encerramento com a entrega dos Certificados de Frequência e Aproveitamento aos 67 estagiários que participaram do programa.

Nesta 2ª Edição do Programa de Estágios Profissionais na Administração Pública foram validadas 309 candidaturas, sendo que 67 foram selecionados, 225 ficaram como suplentes e 17 cujo perfil não foram solicitados. Em relação à 1ª edição constatou-se um aumento de 106 candidaturas, tendo o número de vagas atribuídas registado um aumento de 17. Os 67 seleccionados 51 são do sexo feminino (76,1%) e apenas 16 do sexo oposto (23,9%) e encontram-se distribuidos por 22 áreas diferentes de formação.

O número de manifestações de necessidades foi de 198, um aumento de 128 solicitações , relativamente à edição anterior, onde registaram-se apenas 70 solicitações.

A 2ª edição contou com um maior número de Entidades Acolhedoras, face à edição anterior, registando 34 instituições contempladas com estagiários, distribuidos por 12 Ministérios e respectivas delegações, 3 Câmaras Municipais, 2 Instituições da Competência do Primeiro Ministro ( FCS e ICIEG) 1 Secretaria de Estado, 1 Instituição de Ensino Superior.

Com a excepção das ilhas do Maio e da Brava, onde não houve nenhuma manifestação de necessidade, foram distribuídas vagas para todas as ilhas. Conseguiu-se uma maior cobertura geográfica, uma vez que na edição anterior apenas foram colocados nas ilhas de Santiago, Fogo, Sal e Santo Antão.

Workshop Pagamentos Electrónicos em São Vicente

Logo no dia da inauguração, a Casa do Cidadão de São Vicente acolhe o segundo workshop sobre Pagamentos Electrónicos. Depois da cidade da Praia, onde foi realizado o primeiro o workshop no passado dia 31 de Março, será a vez dos operadores de São Vicente conhecerem as principais vantagens dos Pagamentos Electrónicos.

Os operadores económicos e instituições Financeiras serão sensibilizados para a adesão ao serviço de pagamentos electrónicos que permitem às empresas, entre outras vantagens, fazer declarações periódicas através de formulários electrónicos disponíveis, efectuar pagamentos de impostos, pedir certidões do registo civil, fiscal e matricial, pedir o nome da firma, pedir certificado de admissibilidade de firma, etc.